• 歡迎閣下訪問凱晟科技,我們將竭誠為您服務!

    設為首頁|加入收藏|聯系我們|English版
    中森名菜|餐飲可視卡 錢柜KTV|VIP會員卡 廣汽豐田|VIP會員卡 恒麗嘉豪|貴賓卡 前衛絲卡連鎖|可視會員卡 星光量販KTV|會員積分卡
    組織架構
    您當前所在位置:深圳凱晟可視卡公司 > 組織架構

    組織架構圖并不是一個固定的格式,關鍵是要考慮是否符合公司發展戰略的需要,組織架構的功能是為了實現戰略效果而將相關工作進行劃分,因此要根據企業具體情況制定具體的個性組織架構圖。
    企業要根據具體情況(如部門的劃分、部門人員職能的劃分)制定具體的、整體的、個性的組織架構圖,各個部門也要制定部門的、具體的、細分的組織架構圖。
           企業應該嘗試圍繞工作本身來進行組織,打破圍繞人來組織的舊習慣,通過企業組織來實現自己的管理決策和管理理念。設計企業組織架構時,創業者可以運用一些非常規的小技巧,例如多設置幾個管理崗位,但并不安排人員,這樣對員工有一種吸引力,會起到正面激勵員工的作用。如把三級銷售組織結構調整成五級,效果會非常明顯。為防止官僚管理的出現,在管理體系完善之后還應重視簡化企業的管理層工作。

    PC聚碳酸酯 第一次处破美女完整版